Hohe Absenzkosten
Du hast hohe Kosten wegen Krankheit und Arbeitsausfällen in deinem Unternehmen?
4.8
Durchschnittliche Bewertung
«Wir arbeiten schon viele Jahre mit Andrea Heller zusammen und schätzen ihre Imputs und ihre Art, wie sie die Schmid-Mitarbeiter motiviert sich gesund zu ernähren und an der Work/Life Balance zu arbeiten.»
Hohe Absenzkosten oder Kündigungen wegen Überlastung
Das Angebot auf einen Blick
Nach Vereinbarung
Individuell je nach Bedürfnis und Konzept für das Unternehmen
Detaillierte und umfassende Unterlagen je nach Themenbereich
auf Anfrage
Workshops: BODY, MIND & RESILIENZ
Hohe Kosten wegen Krankheit und Arbeitsunfällen oder Kündigungen wegen Überlastung?
In der Schweiz steigt die Zahl von Arbeitsausfällen seit Jahren. Wenn Mitarbeitende ausfallen, zieht das ein hoher organisatorischer und finanzieller Aufwand nach sich, was die Kosten für KMUs in die Höhe treibt.
- Gehörst du zu den Unternehmen, welche feststellen, dass sich in den letzten Monaten die Kosten der Arbeitsausfälle und Langzeit-Absenzen verdoppelt haben?
- Sind nicht nur die Ausfälle der Mitarbeitenden das Problem, sondern, dass die bestehenden Mitarbeitenden überlastet sind und Gefahr laufen, an einem Burnout zu erkranken oder deshalb kündigen?
- Sind die Auswirkungen von langanhaltenden Überlastungen sichtbar, wie z.B.latente Müdigkeit
– Energielosigkeit
– permanente Kopfschmerzen oder Migräne
– Schlafprobleme
– Konzentrationsverlust
– eingeschränkte Leistungsfähigkeit
– Lustlosigkeit
– tiefe Arbeitsmoral
All die genannten Punkte haben einen negativen Einfluss auf die 5 Säulen der Gesundheit (Ernährung, Bewegung, Ruhephasen, Umfeldgestaltung und Psyche)? - Sind in den letzten Jahren die Versicherungsprämien gestiegen?
- Ist sich dein Unternehmen bewusst, dass Erschöpfung, Depressionen und Überforderung noch immer tabuisiert wird und nicht darüber gesprochen wird?
Die Zusatz-Kosten einer Kündigung sowie die Rekrutierung und das Einarbeiten eines neuen Mitarbeitenden bewegen sich um einen Jahreslohn. Es lohnt sich, dem im Vorfeld entgegenzuwirken.
«Eine aktive Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich für den Arbeitgeber,
da sich die Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeitenden mindestens
im Faktor 1:3 für das Unternehmen zurückzahlen.»
Wir bieten ganzheitliche, nachhaltige und fortlaufende Workshops, damit deine Mitarbeitenden gesund und leistungsfähig bleiben.
Unsere Workshops sind sehr praxisbezogen, individuell auf dein Unternehmen abgestimmt und modular aufgebaut. Sie sind gut verständlich auch für unerfahrene Mitarbeitende im Gesundheits- und Resilienzbereich. Regelmässiges Training macht nicht nur die Sportler besser, sondern auch deine Mitarbeitenden.
Unsere Workshops sind auf folgenden Hauptelementen aufgebaut:
- Zusammenhang Gesundheit und Ernährung
- Resilienz-Training (Aufbau einer erhöhten Wiederstandkraft)
- Kraftvolle Gesundheit als Fundament für eine gute Leistungsfähigkeit
- Mindset-Training – Vom Opfer zum Schöpfer
- Lifestyle-Change – Umprogrammierung von schlechten Gewohnheiten
- Inneres persönliches Wachstum für Gesundheit und Resilienz
- Aktive Prävention- und Burnout-Prophylaxe
- Motivation für das individuelle Fitness-Programm
Mach jetzt den ersten Schritt und kontaktiere uns für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch:
«Gesunde, resiliente und zufriedene Mitarbeitenden sind die Quelle
eines nachhaltig erfolgreichen Unternehmens.»
Eine Betriebliche-Gesundheitsförderung zahlt sich aus
Die Sinnfindung, die Identifikation und das Zugehörigkeitsgefühl haben in den letzten Jahren massiv zugenommen. Viele Mitarbeitende sind besser bei sich angekommen und stellen sich vermehrt Fragen über die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeitsstelle. Mit einem Engagement im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung zeigst du Wertschätzung gegenüber deinen Mitarbeitenden und stellst diese in den Mittelpunkt.
Das führt nicht nur zu gesünderen und leistungsfähigeren Mitarbeitenden, sondern auch zu:
- Einer Mitarbeiterorientierten Führung
- Einer verstärkten Mitarbeiter-Bindung
- Einem gesundheitsförderlichen Klima
- Einem gesteigerten Unternehmensimage
Auch zu erwähnen sind die finanziellen Auswirkungen eines Engagements im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung:
- Senkung der Absenz- und Versicherungskosten
- Einsparung von Temporär und Aushilfskosten
- Geringere Fluktuation
- Positives Kosten-Nutzenverhältnis 1:3
Gemäss Erhebungen des Schweizerischen Bundesamts für Statistik wurden zuletzt rund 70% aller Absenzen durch Krankheit und Unfall verursacht. Im Jahr 2019 waren das stolze 197 Millionen. Insgesamt stiegen die Absenzen von 2019 auf 2020 auf 217 Millionen Stunden und im Jahr 2021 sprunghaft auf 563 Millionen Stunden (Jahr der Covid-Pandemie).
Kooperation balance your life GmbH und HUK AG
Andrea Heller und Daniela Burri ist bei ihrem täglichen Tun aufgefallen, dass immer mehr Menschen unter den hohen Belastungen am Arbeitsplatz und verminderter Leistungsfähigkeit leiden. Wenn neben einer falschen Ernährungsweise, einem unausgeglichenen Lebensstil, eine hohe Stressbelastung noch eine fehlende Identifikation mit den Unternehmenswerten kommt, nehmen Krankheitsfälle, Absenzen und Stellenwechsel schnell zu.
Den Beiden liegen Menschen und erfolgreicher Unternehmer:innen am Herzen, da sie selbst Vollblut-Unternehmerinnen sind.
Ihre Überzeugung ist, dass eine hohe Leistungsfähigkeit und Ausgeglichenheit langfristig nur möglich ist, wenn alle 5 Säulen der Gesundheit (Ernährung, Bewegung, Regeneration, Umfeldgestaltung und die Psyche) in der Balance sind.
Andrea Heller und Daniela Burri sind der Meinung, dass Ihr Know-How und Erfahrung eine optimale Kombination ist, um die Teilnehmenden zu motivierten, engagierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden zu coachen. Daraus ist eine Kooperation von der balance your life GmbH und HUK AG und entstanden. Ihr gemeinsames Angebot richtet sich an Unternehmungen, welchen die Gesundheit der Mitarbeitenden wichtig ist und sich für die kommenden Herausforderungen gut gerüstet sein wollen:
«Mit unserer Mission unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, durch einen zeitgemässen und achtsamen Umgang mit der Gesundheit, den Ressouren und mit einem positiven Mindset hohe Leistungen zu erbringen und gleichzeitig fit in die Zukunft zu gehen.»
Workshop-Leiterinnen
Andrea Heller
dipl. Betriebsökonomin,
dipl. Ernährungs- und Gesundheits-expertin, Founder und Inhaberin der balance your life GmbH
Über Jahre hinweg war ich in leitenden Positionen im Marketingbereich tätig und hatte alles, was ich (vermeintlich) benötigte. Ich war sehr viel – auch beruflich – auf Reisen und hatte dadurch Einblick in die verschiedensten Kulturen. Trotzdem fehlte mir etwas; ich betrieb Raubbau an meinem Körper und stiess physisch wie auch psychisch an meine Grenzen.
Das hat mich wachgerüttelt und ich habe auf einer langen Selbstfindungsreise in Asien angefangen, mich mit den 5 Säulen der Gesundheit (Ernährung, Bewegung, Ruhephasen, Umfeldgestaltung und Psyche) auseinander zu setzten. Als Kadermitglied kannte ich die Situation mit der mangelnden Zeit.
Daraus ist ein wirkungsvolles und nachhaltiges sowie ganzheitliches Coaching im On- und Offline-Bereich entstanden, das auch in strapaziösen Zeiten umgesetzt werden kann. Damit begleite ich meine Kunden ganzheitlich bei ihren Veränderungen zum dauerhaften Wohlfühlgewicht, mehr Leistungsfähigkeit, einer erhöhten Resilienz und einem gesünderen Lebensstil.
Weitere Steckenpferde sind sowohl die Darmgesundheit wie auch die Orthomolekulare Medizin, welche ich spezifisch bei Bedarf einsetzte und so vielen Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen darf.
An Kongressen oder spezifischen Anlässen werde ich immer wieder als Keynote Speakerin gebucht hinsichtlich gesundheitsfördernder Themen sowohl für Privatpersonen wie auch für Unternehmen. Mit meinen Vorträgen möchte ich Menschen wachrütteln und Ihnen aufzeigen, wie sehr sich Prävention in Form eines gesunden Lebensstils lohnt.
Im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützte ich Unternehmen mit Workshops und Seminaren und hilft dabei, die Absenzkosten zu senken. Dank gesunden, motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden wird die Produktivität gesteigert. Ich bin überzeugt, dass zufriedene und gesunde Mitarbeitende das höchste Gut eines Unternehmens sind.
Daniela Burri
Betriebliche Mentorin mit Fachausweis und dipl. Coach CAS, Inhaberin und Geschäftsführerin HUK AG
Seit meiner Grundausbildung in der Reisebranche habe ich mit Menschen zu tun. Als Personalberaterin, später Teamleiterin und seit 2010 Inhaberin und Geschäftsführerin der HUK AG, gehört es zu meinen Aufgaben, Menschen in ihrer Persönlichkeit zu erfassen und ihre Bedürfnisse sowie ihre Potenziale zu entdecken.
Um dem Bedürfnis nach professionellen Auftrittskompetenzen im Kundenkontakt nachzukommen, wurde STIL NACH MASS als Dienstleistung der HUK AG entwickelt. Es ist eine Tatsache, dass die Erscheinung, die Umgangsformen und die (non-) verbale Kommunikation einen wesentlichen Einfluss darauf haben, wie wir Menschen und Unternehmen wahrnehmen.
Mit LEBE DEIN POTENTIAL, eine weitere Dienstleistung der HUK AG, unterstützen wir Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung für mehr Resilienz, mentale Stärke im Berufsleben sowie in der ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung. Mit diversen fundierten Weiterbildungen in den Bereichen Leadership / Management, HeartMath-Trainerin, Erwachsenenbildung, Imageberaterin und Coaching habe ich mir das erforderliche Wissen angeeignet. In zahlreichen Mandaten, Beratungen und Workshops durfte ich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden in ihren Auftrittskompetenzen und im Bereich mentaler Stärke schulen, damit sie von einer gesunden Work-Life-Balance profitieren.
«Gesunde, resiliente und zufriedene Mitarbeitenden sind die Quelle eines nachhaltig erfolgreichen Unternehmens.»
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