Betriebliche Gesundheits­förderung Schweiz

mit balance your life

Betriebliche Gesundheits­förderung Schweiz und Gesundheits­management

Gesunde und motivierte Mitarbeiter:innen sind das grösste Kapital jedes Unternehmens. Es ist erwiesen, dass der Faktor menschliche Arbeitskraft auch betriebswirtschaftlich entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg jeder Firma ist. Und davon abgesehen, muss es natürlich auch der ethische Anspruch an jeden Firmenchef sein, dass die Mitarbeitenden gesund bleiben und motiviert sind. 

Du kannst als CEO und Führungsverantwortlicher viel dazu beitragen, dass in Deinem Unternehmen für die Mitarbeiter:innen beste Bedingungen herrschen und ein smartes Gesundheitsmanagement und eine wirksame betriebliche Gesundheitsförderung implementiert und auch im Betriebsalltag wirklich umgesetzt und gelebt wird. Von dieser absolut innovativen Unternehmenskultur werden alle profitieren – die Mitarbeitenden, aber auch das ganze Unternehmen. Andrea Heller von balance your life zeigt Dir wie!

betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz

Betriebliche Gesundheitsförderung: Krisengewinner sind die Mitarbeitenden

Die weltweiten Krisen der letzten Jahre im Gesundheitsbereich und durch politische Ereignisse sowie der demografische Wandel haben die Mitarbeiter:innen zudem in eine viel stärkere Position auf dem Arbeitsmarkt geführt. Fachkräftemangel herrscht längst in fast allen Branchen – und der/die Mitarbeitende kann sich oft aussuchen, in welcher Branche und in welchen Unternehmen er eine Beschäftigung annimmt. Natürlich werden sich Mitarbeitende heute für Unternehmen entscheiden, die eine positive Work-Life-Balance bieten und zum Beispiel eine betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz mit einbauen und ein anspruchsvolles Gesundheitsmanagement betreiben. 

Das hat nicht nur zur Folge, dass die Mitarbeiter:innen gesund bleiben und sich somit Krankheitstage und Fehlzeiten signifikant reduzieren. Auch die Motivation der Mitarbeiter:innen steigt, weil diese sich vom Unternehmen wertgeschätzt fühlen und diese Massnahmen als Ausgleich für ihre wertvolle Arbeitsleistung sehen. Das ist auch eine Frage des Respekts, dass sich die Firma für das Wohlergehen der Mitarbeitenden einsetzt. Ein Unternehmen, das diesen Zeittrend nicht erkennt, wird auf kurz oder lang auch wirtschaftlich nicht bestehen können.

Mögliche Einsatzbereiche der betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen

Die Einführung eines Gesundheitsmanagements mit balance your life wird sich wirtschaftlich klar messen lassen. Nicht nur werden die Absenzkosten merklich sinken, auch die allgemeine Produktivität wird sich verbessern, was sich auch im wirtschaftlichen Erfolg zeigen und messen lassen wird. Dabei ist jedes Unternehmen anders und benötigt natürlich ein besonderes Konzept für derartige Massnahmen, um punktgenau Erfolg zu haben. Heute müssen Unternehmen um künftige Mitarbeiter:innen werben.

Gesundheitsförderung Unternehmen Schweiz

Es gibt sehr viele unterschiedliche Ansatzpunkte, wie die Gesundheit der Mitarbeitenden gefördert werden kann. Unter anderem informieren auch staatliche Stellen, welche verschiedenen Bereiche Ziel für betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz sein können. So können Veränderungen am Arbeitsplatz wie ergonomische Gestaltung der Arbeitsbereiche bereits eine erhebliche Verbesserung bringen. Und regelmässige Sportangebote sind nicht nur für die Gesundheit, sondern auch für die Stärkung des Teamgeistes und Gemeinschaftsgefühls sehr förderlich. Natürlich sind auch familienfreundliche Arbeitszeiten und möglichst wenig Schichtdienst Bereiche, die zu verbessern sind. Eine externe Mentorin wie Andrea Heller kann oft wesentliche  Punkte für den Ansatz eines Gesundheitsmanagements finden, weil intern oft eine Betriebsblindheit diese Lösungen erschwert.

Übrigens:  die richtige und gesunde Ernährung ist massgebend , um die Gesundheit und Leistungskraft der Mitarbeiter:innen zu steigern. Auch die Motivation wird durch eine smarte und ausgewogene, gesunde Ernährung verbessert. Es ist bekannt, dass sich sogar auf U-Booten die Stimmung an Bord auf die Qualität des Schiffskoch  zurückführen lässt. Du kannst dabei im Unternehmen zum Beispiel auch nicht nur Tipps für die Belegschaft zur gesunden Ernährung bereithalten, sondern auch eine Kantine mit hochwertigem gesundem Essen einrichten. Das hebt auch das Ansehen als Arbeitgeber und macht Deine Firma für neue Mitarbeiter:innen in der Rekrutierung attraktiv. Diese Faktoren entscheiden heute, ob  potenzielle Bewerbende sich für Dein Unternehmen entscheiden.

Warum solltest Du Andrea Heller zur betrieblichen Gesundheitsförderung Schweiz kontaktieren?

Andrea Heller hat nicht nur das Fachwissen, was betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz sowie ein zeitgemässes und individuelles modernes Gesundheitsmanagement betrifft – sie hat auch am eigenen Leib erfahren, was es heisst, in ein Burnout zu rutschen und plötzlich als Leistungsträger auszufallen. Sie kennt alle damit verbundenen psychischen und körperlichen Probleme und kann somit in Kombination mit ihren Kenntnissen für Dich als Unternehmer die perfekte Lösung finden, wie Deine Firma ihre Mitarbeitenden gesund und motiviert hält.

Du kannst Andrea Heller für  Workshops und Seminare im Bereich  betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz engagieren  und auch ein individuelles Konzept für Deine Firma entwerfen lassen. Diese Investition in Workshops und Seminare bei balance your life  und in ein massgeschneidertes und abgestimmtes Konzept für Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung Schweiz in Deinem Unternehmen ist eine wichtige und rentable Investition in die Zukunft. Der Mehrwert für Dein Unternehmen wird sich auch in wirtschaftlichem Erfolg und Gewinn messen lassen.    

Gesundheitsmanagement im Unternehmen

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